- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovného kolegu/kolegyni, který bude plánovat výrobu, koordinovat materiál i kapacity a pomáhat firmě plnit termíny dodávek. Přidej se k týmu, kde můžeš ovlivnit procesy a růst spolu s námi.
STRATEGICKÝ PLÁNOVAČ DO ČESKÉ FIRMY (45-55.000 KČ)
* Plánovat výrobu a určovat termíny dodávek
* Koordinovat materiálové a kapacitní potřeby
* Uvolňovat výrobní příkazy
* Vyhodnocovat plnění plánů a připravovat reporty
* Pracovat v systému a spravovat kmenová data
* Podílet se na zlepšování procesů a rozvoji
* Min. SOU vzdělání
* Zkušenosti ve výrobní firmě s plánováním
* Technické znalosti
* Zkušenosti s MS Excel a ERP systémem
* Strategické myšlení
* Mzda respektující úroveň znalostí a zkušeností
* Flexibilní pracovní doba
* 25 dní dovolené
* Stravenkový paušál
* Pestré bonusy a prémie
* Moderní zázemí
* Firemní akce
* Lokalitu: Brno sever

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.