Vedoucí sociální péče

Chelčice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Senevida Chelčice je moderní a vzdušné zařízení, otevřené v prosinci 2023 v malebné jihočeské obci Chelčice nedaleko Vodňan, navržené s ohledem na potřeby osob s Alzheimerovou chorobou a demencí. Nachází se v klidném prostředí bývalé školy v přírodě a nabízí velkou zahradu s lavičkami pro odpočinek i aktivitu. Díky bohatým aktivizačním programům — reminiscenční terapii, tréninkům paměti a muzikoterapii — a odbornému, lidskému týmu, získalo zařízení Certifikát Vážka® od České alzheimerovské společnosti za vysoký standard péče a individuální přístup k obyvatelům. Práce v Chelčicích je opravdově smysluplná — přátelský tým, každodenní kontakt s klienty, možnost být nablízku a prostředí, kde si váží profesionality i empatie. ❤️

Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.

Co Vás čeká?

  • Řízení a koordinace týmu pečovatelů a aktivizačních pracovníků
  • Odpovědnost za kvalitu poskytované péče
  • Plánování směn
  • Účast při výběru a přijímání sociálního personálu
  • Zaškolování nových zaměstnanců
  • Vedení dokumentace
  • Pracovní doba PO - PÁ (7:00 - 15:30 hod.)


Co je k tomu potřeba?

  • Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
  • Praxe v oboru
  • Organizační schopnosti
  • Trpělivý a vstřícný přístup
  • Spolehlivost, týmovost


Proč do toho jít s námi?

  • 5 týdnů dovolené
  • Pololetní odměny 8 000 Kč
  • Stravenkový paušál 116 Kč
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • Slevy pro vozy Škoda
  • Zaměstnanecký program – operativní leasing
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Moderní pracovní prostředí

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.