AC Jobs / Advantage Consulting

61 nabídek práce

PRACOVNÍK VE VÝROBĚ (42-50.000 Kč) - ABSOLVENTI

Jihlava
42.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Firma
AC Jobs, s.r.o.
Lokalita
Jihlava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
absolventy
Kontakt
Markéta Čopáková, Zobrazit tel. číslo

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Staňte se součástí stabilní výrobní společnosti a pracujte s moderní technikou. HLEDÁME ŽENY I MUŽE. Nabízíme férové finanční ohodnocení a řadu zaměstnaneckých výhod.

Náplň práce:

* Práce s obráběcími stroji a výrobními zařízeními
* Obsluha zkušební stanice
* Kontrola a měření hotových výrobků
* Základní údržba strojů
* Vizuální kontrola vyrobených dílů

Co od Vás očekáváme:

* Vzdělání v technickém oboru
* Praxe ve výrobě výhodou
* Znalost českého jazyka
* Ochota pracovat ve třísměnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

* Velmi dobré finanční ohodnocení
* Náborový bonus
* Závodní stravování
* Kafeterie
* Moderní a čisté prostředí

* Místo výkonu práce Jihlava

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

AC Jobs, s.r.o., Orlí 708/36, 60200 Brno - Brno-město, IČO 26962985

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.