Rozšiřujeme náš tým v centru v Hradci Králové!
Máš zájem připojit se do našeho hvězdného týmu a profesně růst? ⭐
Odpověz si na tyto otázky:
💪 Hledáš stabilní práci?
💪 Máš maturitu?
💪 Máš čistý výpis z evidence exekucí?
💪 Jsi komunikativní a umíš dobře česky?
💪 Zvládáš práci na PC?
💪 Chceš se vzdělávat a profesně růst?
6x ANO? Pak máš předpoklady, stát se naším superhrdinou!
Neváhej a napiš nám!
Hledáme nového kolegu/kolegyni, která s námi bude poskytovat zákaznický servis.
Vyřizujeme telefonické dotazy klientů s cílem rychle a efektivně pomoci.
Buď si hned s dotazem poradíš, protože budeš od nás řádně proškolen nebo zprostředkuješ odpověď přes příslušná oddělení.
Všemu tě naučíme!
Téma dotazů se točí okolo všeobecných informací, přes ověření konkrétních informací k účtům klientů nebo kdy si klienti neví rady např. s přihlášením do elektronického bankovnictví, aplikace Smart, blokace karet. Také zodpovídáme dotazy ohledně produktů dceřiných společností například penzijního připojištění.
✔ Dokončené středoškolské vzdělání,
✔ ochota vzdělávat se,
✔ možnost směnovat ranní x odpolední,
✔ samostatnost,
✔ zodpovědnost,
✔ proklientský přístup,
✔ uživatelská znalost na PC a práce v aplikacích,
✔ znalost anglického jazyka,
✔ trestní bezúhonnost,
✔ čistý výpis z evidence exekucí.
👌 Zázemí stabilní společnosti s dobře naladěným a přátelským kolektivem,
👌 práci v atraktivním pracovním prostředí s možností kariérního růstu,
👌 motivující finanční ohodnocení,
👌 propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pod vedením zkušených lektorů,
👌 stravenkový paušál ve výši 170,-Kč/den,
👌 25 dní dovolené + 5 dní sick days,
👌 možnost občasné práce z domu (2dny/týden) po zaučení,
👌 příspěvek na volnočasové aktivity.
Zaujala tě naše pracovní nabídka? Tak neváhej, napiš nám na sebe kontakt a přijď se přesvědčit.
Těšíme se na tebe!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Relax zóna
Občerstvení na pracovišti
Cyclist-friendly office
Parkoviště
