Kontrolor/ka kvality |jednoduchá práce pro každého

Tábor
29.000 – 31.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Anna Andrejchová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Máte zkušenosti s kontrolou kvality? Pak pojďte pracovat k nám!

Co Vám můžeme nabídnout:

  • MZDU až 31 500 Kč
  • Potřebujete PENÍZE CO NEJDŘÍV? Nabízíme TÝDENNÍ ZÁLOHY
  • 20 dní dovolené
  • 2 sick days
  • Bonusy a příplatky
  • Stravenkový paušál 66 Kč za odpracovanou směnu
  • Pravidelný kontakt s koordinátorem po dobu zaměstnání
  • Místo výkonu práce: Tábor
  • DLOUHODOBÉ a STABILNÍ zaměstnání na HPP

Jaká bude Vaše náplň práce:

  • Kontrola kvality plastových dílů určených do zavazadlových prostorů vozidel
  • Práce v souladu se stanovenými kvalitativními standardy
  • Označování a třídění nevyhovujících dílů

Co od Vás požadujeme:

  • Strukturovaný životopis
  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • Zkušenosti na obdobné pozici výhodou

 

V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat. NÁSTUP MOŽNÝ PO DOMLUVĚ.

NABÍRÁME UCHAZEČE VŠECH GENDEROVÝCH IDENTIT.

V našich inzerátech může být použit mužský nebo ženský rod čistě pro přehlednost textu, bez úmyslu vyjadřovat jakékoliv genderové předsudky nebo diskriminaci.

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.