- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozšiřujeme náš tým!
Hledáš práci, kde se naučíš něco nového? Baví tě radit lidem?
Jsi komunikativní slovem i písmem?
Tak pojď pracovat k nám!
KOHO HLEDÁME?
Nového kolegu/kolegyni, která s námi bude poskytovat zákaznický servis k příchozím dotazům. Dotazy k nám chodí telefonicky i písemně, cílem je vždy orientace na dotaz a jeho odbavení. Buď si hned s dotazem poradíš, protože budeš od nás řádně proškolen nebo zprostředkuješ odpověď přes příslušná oddělení. Všemu tě naučíme! Téma dotazů se točí okolo elektronického bankovnictví, kdy si klienti neví rady např. s přihlášením nebo s dvoufázovým ověřením.
CO POŽADUJEME?
Máš maturitu? Máš uživatelskou zkušenost s elektronickým bankovnictvím? Tak nám pošli kontakt na sebe a rádi se ozveme a domluvíme setkání, kde pozici blíže představíme. Pokud se domluvíš anglicky, tak to je veliká výhoda. Pokud ne, není překážkou. Důležitá je pro nás tvoje chuť komunikovat s lidmi. Praxe v písemné i slovní komunikaci výhodou, nikoliv podmínkou. Rádi doplníme náš tým o někoho, kdo je ochotný směnovat a vyhovuje mu flexibilní pracovní doba.
CO NABÍZÍME?
Různorodou pracovní náplň, kde se určitě nebudeš nudit. Zajímavé finanční ohodnocení, benefity, stravenky, 25 dní dovolené a přihodíme i 5 dní sick days. Atraktivní téma bankovnictví navíc zajistí, že díky školení si rozšíříš obzory. Nechybí ani možnost práce z domu, a to již po prvním měsíci školení.
Chceš se přidat do našeho týmu? Určitě se ozvi i v případě dotazů, jsme připraveni se ti věnovat!
Těšíme se na setkání s tebou!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.