Asistent/ka pedagoga na 1. stupeň ZŠ – nástup ihned!

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Základní škola Korunovační hledá do svého týmu nového kolegu nebo kolegyni na pozici asistenta/ky pedagoga do 2. třídy s nástupem ihned. Hledáme do třídy s tvořivým programem (25,5 hodin) i do třídy s Montessori programem (30 hodin).

📌 Co Vás čeká?

  • Podpora žáků se speciálními vzdělávacími potřebami ve výuce ✨
  • Spolupráce s učiteli v různých třídách
  • Pomoc při individuálním přístupu k dětem 🤝
  • Aktivní účast na vytváření přátelské a bezpečné atmosféry ve třídě

✅ Požadujeme:

  • Odpovídající kvalifikaci dle platné legislativy (min. kurz pro asistenty pedagoga)
  • Trpělivost, spolehlivost a pozitivní přístup k dětem 💛
  • Schopnost spolupráce s pedagogickým týmem
  • Zkušenosti ze školství výhodou, nikoliv podmínkou

🌟 Nabízíme:

  • Smysluplnou a pestrou práci v přátelském kolektivu
  • Možnost profesního rozvoje a metodické vedení speciálního pedagoga 📚
  • Příjemné školní prostředí a vstřícné pracovní klima

Těšíme se na Vaši kreativitu, odborné znalosti a nadšení pro práci s dětmi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.