- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme komunikativní posilu do týmu v Hradci Králové – Pracovník podpory v bankovnictví (m/ž)
Chcete stabilní zaměstnání, kde budete moct růst, učit se novým věcem a pomáhat lidem? Přidejte se k nám a staňte se součástí přátelského týmu v centru Hradce Králové!
Hodíte se k nám, pokud:
Máte maturitu.
Baví vás komunikace s lidmi a chcete jim pomáhat.
Jste samostatní, spolehliví a pozitivně naladění.
Umíte pracovat s počítačem.
Chcete na sobě pracovat a posouvat se dál.
Telefonicky kontaktovat klienty pouze na jejich vyžádání.
Naslouchat jim a poskytovat tu nejlepší možnou péči a podporu.
Finanční produkty vysvětlovat jasně a jednoduše, aby jim vše bylo snadno pochopitelné.
Provést klienta celým procesem srozumitelně, lidsky a v přátelské atmosféře.
Sledovat novinky v bankovnictví, abyste klientům mohli vždy nabídnout aktuální a přesné informace.
👌 Zázemí stabilní společnosti s dobře naladěným a přátelským kolektivem.
👌 Práci v atraktivním pracovním prostředí s možností kariérního růstu.
👌 Motivující finanční ohodnocení.
👌 Propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pod vedením zkušených lektorů.
👌 Stravenkový paušál ve výši 170,-Kč/den.
👌 25 dní dovolené + 7 dní sick days.
👌 Možnost občasné práce z domu (2dny/týden) po zaučení.
👌 Příspěvek na volnočasové aktivity 12.000,- Kč/rok.
👌 13. mzdu.
Zaujala Vás naše nabídka, tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Těšíme se na setkání s Vámi! 😉

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..