- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Agentura pro rozvoj Broumovska, která ve spolupráci s organizacemi pečuje o Broumovský klášter po jeho úspěšné revitalizaci, a o několik ubytovacích a restauračních kapacit na Broumovsku a Teplicku. Portfolio svých služeb neustále rozvíjí s cílem poskytnout kvalitní servis novým klientům z oblasti hospitality a cestovního ruchu.
Aktuálně sháníme specialistu správy údržby a managementu budov, který by měl na starosti nejen tým zkušených kolegů, ale svým dílem by přispěl k rozvoji nabízených služeb společnosti. Hledáme kolegu/kolegyni, s aktivním přístupem ke svěřeným úkolům a týmového hráče.
Platové podmínky: Dle zkušeností a dohody
Úvazek: Celý úvazek
Pokud splňujete výše uvedené požadavky a máte chuť jít do toho, neváhejte nás kontaktovat a přihlásit se na tuto pozici. Svůj životopis a motivační dopis můžete do 14.3.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.