- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Agentura pro rozvoj Broumovska, která ve spolupráci s organizacemi pečuje o Broumovský klášter po jeho úspěšné revitalizaci, a o několik ubytovacích a restauračních kapacit na Broumovsku a Teplicku. Portfolio svých služeb neustále rozvíjí s cílem poskytnout kvalitní servis novým klientům z oblasti hospitality a cestovního ruchu.
Aktuálně sháníme specialistu správy údržby a managementu budov, který by měl na starosti nejen tým zkušených kolegů, ale svým dílem by přispěl k rozvoji nabízených služeb společnosti. Hledáme kolegu/kolegyni, s aktivním přístupem ke svěřeným úkolům a týmového hráče.
Platové podmínky: Dle zkušeností a dohody
Úvazek: Celý úvazek
Pokud splňujete výše uvedené požadavky a máte chuť jít do toho, neváhejte nás kontaktovat a přihlásit se na tuto pozici. Svůj životopis a motivační dopis můžete do 14.3.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.