Specialista LEAN Managementu ve strojírenské firmě

Nymburk

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

LEAN, Continuous Improvement, neustálé zlepšování, Kaizen, štíhlá výroba ... Víte o co jde ? Dokonce je to vaše hlavní pracovní náplň ? A ve výrobní firmě ? Chtěli byste ukázat co umíte ve strojírenské firmě, která prochází fází intenzivního růstu a zavádění pokročilých metod řízení výroby ? Jste z východní poloviny středních Čech, nebo Hradecka a Pardubicka ? Případně Vám nevadí se přestěhovat ? Tak rozhodně čtěte dál !

HLEDÁME TOTIŽ LEAN MANAŽERA - HLEDÁME PRÁVĚ VÁS !

Popis pozice:

LEAN Manager výrobního závodu bude přímo reportovat top managementu společnosti. Působí napříč celou středně velkou výrobní společností na projektech ve spolupráci s kolegy z různých oddělení s cílem prohloubení implementace LEAN standardů.

Na této pozici budete mít na starosti zejména:

  • definici a plánování LEAN aktivit ve spolupráci s managementem firmy a kolegy v zahraniční centrále
  • implementaci LEAN strategie napříč celou společností
  • monitoring procesu implementace, hodnocení jednotlivých úrovní
  • definici plánu vzdělávání v oblasti continuous improvement
  • podporu a vedení školení, koučování týmů v oblasti neustálého zlepšování

Profil kandidáta:

Bez čeho to nepůjde, co musíte rozhodně mít a ovládat ?

  • anglický jazyk na pokročilé úrovni – častá komunikace se zahraniční centrálou
  • zkušenost z obdobné pozice ve výrobní firmě, oblast zakázkového strojírenství je velkou výhodou
  • výbornou znalost metodik LEANu, technické myšlení
  • komunikační dovednosti a schopnost přesvědčovat na všech úrovních organizace napříč organizační strukturou středně velké firmy
  • schopnost vést školení a koučovat

Nabízíme:

Co pro Vás má náš klient připraveno ?

  • zajímavou práci v rychle rostoucí společnosti
  • rozvoj, stabilitu a jistotu v zahraniční firmě
  • samostatnou a pestrou práci, nudit se rozhodně nebudete
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání v oboru

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost