- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
HCL TECHNOLOGIES CZECH REPUBLIC s.r.o. – IT firma s více něž 15ti letou tradicí na českém trhu. IT řešení šitá na míru zákazníkům. Své kořeny máme v automotive projektech, ale postupem času jsme se rozrostli na společnost pokrývající rozmanité oblasti lidské činnosti. Velmi dobře si rozumíme s procesy ve výrobě, logistice, businessu či marketingu, a naše řešení tak už v praxi pomáhají nejen nadnárodním koncernům, ale taktéž menším a středním společnostem. Spektrum našich IT aktivit je široké, zabýváme se vývojem softwaru a aplikací, aplikační podporou i projekty z oblasti Machine Vision.
Náš tým je složený z profesionálů, kteří své práci rozumí, mají dlouholetou praxi a můžeš se od nich učit, pracovat s nimi na velmi zajímavých projektech, o kterých zatím nikdo neví.
S námi budeš o krok vpřed! Jsme flexibilní. Snažíme, aby sis co nejvíce mohl/a řídit svůj čas.
Máme opravdu hodně placeného volna (dovolená navíc, sick days, volno při významných životních událostech nebo i tehdy, když se Tvé děti necítí dobře).
Finanční ohodnocení, na kterém se dohodneme, je pro tebe jistotou.
Rádi zrealizujeme Tvé nápady, budeme podporovat Tvůj rozvoj. Stále se budeš učit něco nového a posouvat se.
Máme rádi nové technologie a pracujeme s nimi.
U nás potkáš jen samé skvělé lidi, kteří se rádi potkávají, i ve svém volném čase. Za finanční podpory společnosti si něco ugrilujeme, zahrajeme, vyrobíme…
A v neposlední řadě na tebe čeká řada dalších benefitů, jakými jsou například stravenkový paušál, příspěvky na zdraví, dárek k narozeninám, příspěvek na penzijko a další.
Jsme odpovědní vůči okolí, ale děláme více než jen třídění odpadu, rádi pomáháme ostatním.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.