- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CATEGORY MANAGER(KA) – elektronika pro domácnost a kancelář, péče o tělo a krásu
Pro šikovného kolegu máme příležitost získat si na trhu u nás i směrem do zahraničí nové profesní zkušenosti se skupinkou zajímavých a nadějných značek. Jsme importér a distributor českého původu v kategoriích elektroniky pro tělo, krásu, domácnost i kancelář, se stále rodinnou atmosférou, přitom naší silnou stránkou je specializace daleko až za hranice České republiky na trhy střední a východní Evropy.
Mezi našimi zákazníky najdete velká jména z oblasti tradičního retailu, e – commerce, až po lékárny.
Category Manager(ka) je u nás váženým členem týmu profíků zabývajících se importem produktů a budováním značek, autoritou a současně partnerem směrem k našim dodavatelům i obchodnímu týmu.
Co v nové roli bude vaším úkolem
Potřebujeme od VÁS:
prodeje, dovozu zboží apod.
Nabízíme
Balíček firemních benefitů
Informace o pracovní pozici
Strukturovaný životopis prosím zašlete e-mailem na:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.