Junior Category Manager

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Mattoni 1873 a.s.

Naše stabilní vedoucí pozice na středoevropském trhu navazuje na dlouholetou tradici. Opírá se o jedinečnost, šíři a pestrost domácího i mezinárodního portfolia.

Jsme velká rodina značek, z nichž každá má svůj vlastní příběh a své věrné zákazníky. Na všechny naše výrobky jsme hrdí, do všech dáváme kus sebe. Bez váhání se pod ně podepíšeme. V Mattoni 1873 se snoubí kvalita, krása i síla. Je to zkrátka pojem.

Do našeho týmu Category Management & Insight hledáme kolegu/kolegyni na pozici Junior Category Manager.

Co vás čeká?

  • Vývoj strategií pro svěřené kategorie a jejich implementace na trhu
  • Příprava category management projektů pro svěřené kategorie
  • Úzká spolupráce s Key account manažery
  • Péče o naše výrobky a jejich efektivní distribuci a umístění na trhu
  • Zapojení se do uvádění novinek na trh
  • Analýza a definice příležitostí pro rozvoj svěřených kategorií a jejich implementace u klíčových zákazníků
  • Analýza dat z externích a interních zdrojů – Nielsen, Dunnhumby, Focus, PPM, GfK,…
  • Tvorba planogramů primárních a sekundárních umístění pro svěřené kategorie
  • Spolupráce se členy obchodního, marketingového a trademarketingového týmu

Co očekáváme?

  • Zkušenosti v oblasti category managementu min. 1 rok
  • Znalost MS Office, zejm. PowerPointu a Excelu – práce s obsáhlými datovými soubory, kontingenční tabulky, grafy, funkce
  • Uživatelskou znalost Spaceman / JDA softwaru, Power BI výhodou
  • Komunikativní znalost angličtiny (spolupráce na mezinárodních projektech)
  • Analytické myšlení
  • Ochotu učit se používat nové programy a software
  • Výborné komunikační dovednosti, proaktivitu a týmový přístup

Co nabízíme?

  • Zázemí jedničky na trhu nealkoholických nápojů ve střední Evropě
  • Neformální firemní kulturu
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost home office
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování
  • Cafeterii v hodnotě 6 000 Kč / rok
  • Dotovanou MultiSport kartu
  • Příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • Příspěvek na penzijní připojištění, skupinové životní a úrazové pojištění a pojištění odpovědnosti
  • Firemní soutěže, akce, teambuildingy
  • Bezúročné půjčky
  • Odměnu za pracovní jubilea a doporučení nových kolegů
  • Zvýhodněné ceny firemních produktů
  • Neomezený pitný režim na pracovišti

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Mattoni 1873 a.s.
Horova 1361/3
360 01 Karlovy Vary

IČO: 14706725
Datová schránka: if7qs2w
Další informace:
GPS: 50.232142,12.869978,
S-JTSK: -850091.40 -1010846.87, RUIAN: 20741855

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC