O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

Přidejte se k nám.

Likvidace přijatých faktur je proces, který musí fungovat spolehlivě, přesně a bez zbytečných komplikací. V ČEZ hledáme někoho, kdo mu rozumí zevnitř – ideálně skrze modul MM v SAPu – a dokáže efektivně propojit potřeby uživatelů s možnostmi systému. Někoho, kdo k problémům přistupuje analyticky a místo hledání viníka hledá řešení.

Náš tým zajišťuje metodickou podporu informačních systémů pro celou Skupinu ČEZ. Právě teď žijeme jednou z největších systémových proměn v historii firmy – migrací na SAP S/4HANA – a hledáme někoho, kdo chce být její součástí.

Co vás čeká?

· Budete metodikem modulu MM se zaměřením na proces likvidace přijatých faktur – tedy tím, na koho se ostatní obrátí, když si neví rady.

V praxi to znamená:

• řešení nestandardních situací a chybových stavů v procesu likvidace faktur
• specifikace a testování nových funkcionalit modulu MM
• správa uživatelských rolí v modulu MM
• spolupráce s IT adminy, vývojáři, klíčovými uživateli i kolegy z celé Skupiny ČEZ
• příprava a vedení školení
• aktivní podíl na přechodu na S/4HANA
• návrhy na automatizaci a zlepšení procesů
• tvorba a aktualizace uživatelské dokumentace

Zkrátka – nebudete jen „hlídat systém", ale reálně ovlivňovat, jak funguje.

Co od vás očekáváme?

• VŠ vzdělání v ekonomii nebo IT
• alespoň 5 let relevantní praxe
• analytické myšlení a schopnost komunikovat technické věci srozumitelně
• znalost SAPu (ideálně S/4HANA) je velká výhoda
• orientace v účetní a daňové legislativě se hodí
• angličtina vítána

Co získáte?

• férové finanční ohodnocení
• Cafeteria účet – příspěvky na dovolenou, flexi passy a další
• výhodný leasing
• strukturovaný adaptační plán, aby vám nástup přišel co nejsnazší
• pravidelné sdílení informací v týmu
• prostor pro skutečný profesní růst

Od kdy u nás můžete začít?

• Nástup je možný od 01.03.2026, příp. po vzájemné dohodě
• Pracoviště je možné mít v Ostravě, Praze, Děčíně, Plzni nebo Hradci Králové (dle nejvhodnějšího kandidáta)

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Vladimíra Ulrichová
ČEZ, a. s.28. října 3123/152
709 02 Ostrava
Česká republika Zobrazit tel. číslo