Koordinátor/Koordinátorka směny - Depo Praha Malešice

Malešice, Praha

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Přidejte se k nám a získáte jistou práci, férové ohodnocení a možnost profesního růstu.

🎯 Co vás čeká na této pozici?

  • Pracovní doba pondělí až pátek
  • Ranní směny: 6:00 - 14:30 hod. a odpolední směny: 13:00 - 21:30 hod.
  • Zajišťování, organizace, koordinace a řízení provozu
  • Operativní zajišťování odstranění závad a nepravidelností v provozu.
  • Odpovědnost za dodržování technologických postupů a bezpečnostních předpisů.
  • Organizace činnosti pracovníků ve směně, odpovědnost za dodržování ukazatelů kvality.
  • Odpovědnost za plnění dalších úkolů vyplývajících a přímo souvisejících se sjednaným druhem práce.

📯 Jakého kolegu hledáme?

  • Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, předpoklady k vedení týmu.
  • Aktivní přístup k řešení úkolů, samostatnost, flexibilita a odolnost vůči stresu.
  • Bez znalosti češtiny to nepůjde.
  • Ideální je mít minimálně středoškolské vzdělání.
  • Znalost práce na PC vám není cizí.

Co získáte?

  • Výplatu na účtu nejpozději 12. den v měsíci;
  • Stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou u společnosti s dlouholetou tradicí;
  • Celkem 25 dní dovolené v roce;
  • Další 2 dny volna navíc pokud máš dítě do 15 let věku;
  • Stravenkový paušál 100 Kč / za odpracovanou směnu;
  • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem;
  • Parkování soukromého vozu v blízkosti areálu firmy;
  • Zvýhodněná cena v programu MultiSport;
  • Slevy na produkty skupiny ČSOB a T-Mobile.
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění
  • ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt;
  • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok;
  • A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.

Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, klikněte na tlačítko "Odpovědět" a vyplňte náš dotazník. Ozveme se Vám!



Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.