
Data Business Analytik
O nás
Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Hledáte roli, kde mají data reálný dopad? V Penta Hospitals CZ pomáháme řídit síť nemocnic skrze data – od kliniky přes provoz až po finance. Do datového týmu hledáme Medior / Senior Data Business Analytika/čku, který/á propojí byznys a data: pochopí potřebu stakeholderů, přetaví ji do jasného zadání a pomůže doručit smysluplné datové produkty.
Proč je to unikátní? Pracujeme s end‑to‑end daty napříč celou skupinou (výkony, DRG/case‑mix, kvalita péče, kapacity, ekonomika, HR). Vaše práce bude vidět – v rozhodnutích managementu i v tom, jak funguje řízení nemocnic. Zároveň budujeme data governance a standardy napříč zařízeními, takže máte prostor věci nastavovat, ne jen „udržovat“.
Co vás čeká
- Sbírat a strukturovat požadavky stakeholderů (controlling, finance, výkaznictví, ředitelé nemocnic, HR aj.) a převádět je do jasných user stories / analytických zadání.
- Navrhovat řešení spolu s data týmem: definovat metriky, business pravidla, datové zdroje a akceptační kritéria.
- Spoluvytvářet datové produkty (typicky Power BI reporty a analytické výstupy) – např. controlling KPI dashboard, DRG/case mix přehledy, kapacitní a provozní reporting, kvalita dat a konzistence metrik.
- Podílet se na data governance: datový a byznysový slovník, katalog reportů, definice metrik, základní pravidla datové kvality a vlastnictví dat.
- Spolupracovat se seniorními kolegy s mezinárodními zkušenostmi v oblasti řízení dat, digitalizace, automatizace a AI, vývojem PBI reportů a zaváděním Data Governance – budete mít prostor učit se i přebírat ownership.
- Pracovat s naším stackem: Azure PySpark / SQL (DWH), Power BI, Jira, Confluence a MS 365. SQL ani Power BI development nejsou povinné – důležitá je schopnost dobře specifikovat potřebu a ověřit výsledek (bonus je, pokud si umíte jednodušší dotaz nebo analýzu udělat sám/sama).
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Praxe v roli data/byznys analytika (typicky 3+ roky pro medior, 5+ pro senior) se sběrem požadavků a jejich převodem do specifikace.
- Schopnost facilitovat diskusi se stakeholdery, ptát se „proč“, domluvit se od IT po byznys a srozumitelně vysvětlit závěry.
- Systematičnost a ownership: umíte si zorganizovat práci, držet termíny, dotahovat věci do konce a hlídat kvalitu zadání i výstupu.
- Analytické myšlení: dokážete rozložit problém na části, definovat metriky, rozpoznat nesrovnalosti v datech a navrhnout, jak je ověřit.
- Angličtina na úrovni čtení technické dokumentace (a základní komunikace výhodou).
- Zvídavost a spolupráce: baví vás hledat smysl, přicházet s návrhy zlepšení a fungovat týmově.
Výhodou bude, pokud budete umět
- Znalost prostředí zdravotnictví (DRG/case mix, výkaznictví ZP, klinické/provozní procesy) nebo praxe z controllingu/financí.
Co vám můžeme nabídnout
- Silné vedení a rozvoj – spolupráce se seniorními experty (data, reporting, AI, zdravotnictví), mentoring a prostor pro růst.
- Smysluplný dopad – výstupy používá management i týmy v nemocnicích pro řízení provozu a kvality péče.
- Možnost ownershipu – můžete být „data domain owner“ (např. finance/DRG/provoz/HR), nastavovat metriky a standardy napříč společností.
- Malý tým, rychlá zpětná vazba – pracujeme s backlogem, priorizací a transparentní komunikací; nápady a zlepšení vítáme.
- Flexibilní režim práce – Praha a hybrid (dle potřeby spolupráce a workshopů se stakeholdery).
- Benefity: 5 týdnů dovolené, Cafeterie Pluxee (16000 Kč/rok), Multisport, jazykové kurzy, VIP karta lékáren Dr. Max, sick days a další.
- Místo výkonu práce: Florentinum (Na Florenci 2116/15, Praha 1); od září 2026 Radlice (Radlická 365/154, Praha 5).
Pokud vás role zaujala, dejte nám o sobě vědět. Nábor obvykle probíhá ve 2 krocích (1) odborný rozhovor a (2) finální setkání s týmem. Cílem je rychle a férově zjistit, jestli si sedneme po odborné i lidské stránce.
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Kafetérie
- Slevy na firemní zboží
- Příspěvek na stravování
- Občerstvení na pracovišti



