Technolog-programátor Artspect, a.s.

Humpolec

40.000 – 42.000 Kč

Plný úvazek

Firma

Artspect, a.s.

Lokalita

Humpolec Zobrazit na mapě

Smluvní vztah

Pracovní smlouva (HPP)

Jazykové znalosti

Český jazyk (Expert C2)

Minimální vzdělání

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Délka prac. poměru

na dobu neurčitou

Kontakt

Andrea Hrůzová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Artspect, a. s. je český výrobce nábytku se sídlem v Humpolci provozující vlastní internetové obchody na doménách www.drewmax.cz a www.areto.cz.

Počet zaměstnanců: 50-99 zaměstnanců

Kontaktní osoba: Andrea Hrůzová

Tel.: Zobrazit tel. číslo

E-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Náplň práce:

Konstrukce nábytku
Tvorba nářezových plánů, materiálových kusovníků a výrobní dokumentace- Vytváření technologických a pracovních postupů
Nákup materiálů
Dohled nad výrobou svěřených zakázek
Komunikace s obchodním oddělní

Co od Vás očekáváme:

Vzdělání v oboru

Nábytkářství, Strojírenství výhodou

Ostatní znalosti

AutoCAD - výhodou

Osobnostní předpoklady a dovednosti

Časová flexibilita
Vysoká míra zodpovědnosti
Znalost CAD (např. TurboCad. AutoCad…)
Výrobní software (např. DAEX DESIGN, IMOS…)

Co Vám můžeme nabídnout:

Pracovní smlouva na dobu neurčitou
Slevy na produkty od Artspect, a.s.
Přátelský kolektiv, který je ochoten pomoci kolegovi v začátcích jeho práce

Benefity

Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Artspect, a.s.
U plynárny 121/31
140 00 Praha

IČO: 28123395
Datová schránka: ab4q8qq
Další informace:
GPS: 50.056201,14.4647231,
S-JTSK: -740820.45 -1046848.37, RUIAN: 21903522

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.