Dovolená navíc
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
COBAP s.r.o. |
COBAP s.r.o. |
Praha
Praha
- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Náplň práce:
- znalost chladících zařízení a navázaných procesů, jejich zlepšování a implementace nových
- stanovení a zavedení revizních a profylaktických plánů v souladu s platnou legislativou a pokyny výrobce, včetně kontroly plnění již stanovených plánů údržby, pro naše prodejny, sklady a retail
- komunikace s dodavateli, rozvoj odbornosti a kontrola kvality dodávaných služeb
- strategické plánování nákladů, dohled nad jejich plněním, stanovení a zavádění úsporných opatření
- odborná podpora operativního oddělení FM při řešení rozsáhlejších oprav
- sledování stanovených KPI a pravidelný reporting výsledků vedení společnosti
Co od Vás očekáváme:
- znalost anglického nebo německého jazyka výhodou
- dobré komunikační vlastnosti, profesionální přístup a vstřícnost
- schopnost samostatné práce a zároveň práce v týmu v open space kanceláři
- uživatelská znalost balíčku MS office
- řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Co Vám můžeme nabídnout:
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- možnost využití Homeoffice
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Benefity
- Dovolená navíc
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Zálohy ze mzdy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na mobilní tarif
- Přátelské prostředí
- Občerstvení na pracovišti
- Možnost parkování
