Category manager

Ostrava
100.000 – 120.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

24339 Specialisté v oblasti prodeje a nákupu ostatních produktů (kromě informačních a komunikačních technologií)
ZamK
Pracoviště: 28. října 3348/65, Moravská Ostrava (Karolina Park)
Kontakt osobně na adrese pracoviště nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky:

  • bakalářský nebo magisterský titul v inženýrství – řízení dodavatelského řetězce, finance nebo podobné oblasti
  • minimálně 8 let zkušeností v oblasti strategického získávání a řízení nabídek
  • zkušenosti s realizací projektů
  • Dobré znalosti trhu a procesů v mechanických odvětvích, v oblastech jako je ropa a plyn, potraviny, nápoje atd.
  • know-how v oblasti řízení dodavatelů
  • Silné obchodní zkušenosti a porozumění metodikám analýzy nákladů
  • znalost smluvního jednání
  • Vynikající schopnosti komunikovat a spolupracovat s interními i externími klienty na globální úrovni
  • dobré schopnosti identifikovat a řešit problémy.
  • Schopnost samostatně pracovat a zvládat několik priorit a úkolů
  • Plynnulá angličtina, písemná a ústní

Popis práce:

  • Jako Category Manager budete vyvíjet, plánovat a implementovat strategii řízení dodavatelského řetězce se zaměřením na optimalizaci nákladů, kvality, dodávek a spolehlivosti dodavatelů a dodávaných produktů pro danou kategorii nebo skupinu kategorií.

Povinnosti:
Řízení výkonnosti:

  • Vypracovat a implementovat programy výdajů a / nebo procesů s cílem dosáhnout finančních cílů

Strategické zdroje

  • Zajistit, aby byla metodika CIPS aplikována pragmatickým způsobem
  • Podporovat strategie získávání zdrojů s cílem udržitelně konsolidovat skutečnou základnu dodavatelů

Řízení dodavatelů a kvality

  • Aktivně vybírat a spravovat preferované dodavatele a pravidelně provádět revize
  • Řešení problémů s náklady, kvalitou a plánováním a řízení sporu

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, pružnou pracovní dobu, příspěvek na stravování formou stravenek, mobilní telefon, notebook.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rodina Koláčkova s.r.o. | Rodina Koláčkova s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. října
Hotel Jan Maria s.r.o. | Hotel Jan Maria s.r.o. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. října
Podravka - Lagris a.s. | Podravka - Lagris a.s. | Dolní Lhota, Zlín Dolní Lhota, Zlín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
BORGY CZ, a. s. | BORGY CZ, a. s. | Zápy Zápy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 17 800 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
MOTO CB s.r.o. | MOTO CB s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • 16 280 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. února
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Perfis, s.r.o. | Perfis, s.r.o. | Havířov Havířov
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Perfis, s.r.o. | Perfis, s.r.o. | Havířov Havířov
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
MlčůchTrans s.r.o. | MlčůchTrans s.r.o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
OSTROJ a.s. | OSTROJ a.s. | Opava Opava
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost