- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme technologicky orientovaná společnost, která se podílí na řešení globálních výzev. Stavíme na hodnotách jako odpovědnost, odvaha, zvídavost a spolupráce, s důrazem na diverzitu a rovné příležitosti. Přidejte se k nám a buďte součástí smysluplných řešení.
Vaše role:
Budete zodpovědní za zajištění souladu lokálních aktivit s interními pravidly a legislativou v oblasti importu/exportu a Trade Compliance. Současně se zapojíte do implementace globálního programu a nastavování logistických procesů.
Dohled nad dodržováním předpisů v oblasti dovozu, vývozu a cel
Tvorba a správa interních směrnic (exportní kontrola, sankce)
Školení zaměstnanců a rozvoj povědomí v oblasti compliance
Interní audity, identifikace rizik a návrh opatření
Optimalizace logistických procesů a dodavatelského řetězce
Spolupráce s dodavateli, dopravci a interními týmy
Vyjednávání smluv a sledování KPI
Analýza dat a zlepšování výkonnosti
SŠ/VŠ vzdělání
Zkušenosti v oblasti import/exportu nebo compliance (min. 3 roky)
Znalost celních předpisů a exportních kontrol
Angličtina a čeština min. B2
MS Office, ideálně SAP GTS
Pečlivost, samostatnost a schopnost spolupráce napříč týmy
7,5hod pracovní dobu a flexibilní režim
25 dní dovolené + Home Office
Finanční bonusy a příspěvky (benefitní systém, doprava, stravenky)
Podporu rodičů a volno při životních událostech
MultiSport kartu a další benefity
Odborné i jazykové vzdělávání
Možnosti kariérního růstu v ČR i zahraničí
Firemní akce a příjemné pracovní prostředí

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.