- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do stabilní developerské společnosti hledáme zkušenou a organizačně schopnou asistentku či asistenta pro vedení, která/ý si umí poradit, drží věci v chodu a nezalekne se odpovědnosti. Hledáme osobnost s přirozenou autoritou, nadhledem, diskrétností a schopností samostatně řešit každodenní provozní i administrativní agendu společnosti.
Tato pozice není pouze o administrativě – hledáme člověka, který bude oporou vedení společnosti a zároveň klíčovým článkem fungování kanceláře.
ASISTENT/KA VEDENÍ SPOLEČNOSTI
• plánování schůzek a koordinace diáře vedení
• e-mailová komunikace
• připomínání termínů a nedokončených úkolů
• operativní řešení každodenních úkolů a požadavků vedení
• organizace kancelářského provozu a zajištění zázemí společnosti
• tisk, kopírování, kompletace a archivace dokumentů
• zajišťování ověření písemností u notáře či na katastru
• péče o návštěvy a reprezentativní chod kanceláře
• správa parkování a firemních SPZ
• komunikace s dodavateli a externími partnery
• organizace firemních akcí, vánoční agendy a dárků
• koordinace podkladů pro marketing a prezentace nemovitostí
• zkušenou a samostatnou osobu s víceletou praxí na obdobné pozici
• osobnost s organizačními schopnostmi, asertivitou a nadhledem
• člověka, který umí prioritizovat a držet pořádek v úkolech i dokumentech
• diskrétní, reprezentativní a loajální osobu
• aktivního řidiče sk. B
• uživatelskou znalost práce na PC a běžných kancelářských systémů
• dlouhodobou a stabilní spolupráci
• různorodou práci s vysokou mírou samostatnosti
• přímou spolupráci s vedením společnosti
• odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
• místo s pevnou pracovní dobou 8-16:30
• příspěvek na stravování
• nádherné kanceláře v centru Brna (možnost parkování v garáži)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.