- 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra
Informace o naší organizaci naleznete na www.suz.cz.
Pro náš organizační odbor hledáme člena týmu: metodika / metodičku spisové služby – vedoucí/ho oddělení. Hledáme zkušeného a iniciativního kolegu nebo kolegyni, který se chce aktivně podílet na zlepšování a profesionalizaci spisové služby v naší organizaci. Pokud se orientujete v oblasti archivace dokumentů, předarchivní péče a elektronická skartace a zároveň Vás baví vést tým a školit kolegy, rádi Vás přivítáme do našeho týmu.
Nástup možný ihned / případně dle dohody.
Pracovní smlouva na dobu určitou (1 rok) se zkušební dobou 3 měsíce. Po uplynutí této doby možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou.
Místo výkonu práce: Lhotecká 559/7 Praha 12 (Areál Policejní akademie ČR) a detašované pracoviště (zejména Uhříněves a Kamýk).
Hledáme někoho, kdo hledá cesty, nikoli výmluvy. Máme základy, ale rádi dáme prostor pro nové nápady a zlepšování!
Zaujala Vás nabídka? Pošlete svůj životopis a pojďme se potkat a dozvědět se o sobě více.
Budeme se těšit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.