- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš rád kód, který má smysl? Chceš být u zrodu něčeho nového, co skutečně ovlivní chod výroby? Přidej se a staň se klíčovou součástí týmu, který vyvíjí zbrusu nový interní MES systém od nuly pro mezinárodní společnost. Hledám šikovného C# developera, kterého baví nejen psaní kódu, ale i hledání chytrých řešení, optimalizace výkonu a posouvání aplikací na vyšší level. 😊
* Analyzovat, navrhovat a vyvíjet softwarové aplikace a databázové systémy se zaměřením na .NET web frontend/backend development, SQL (Oracle) a JavaScript
* Podílet se na vývoji nového interního MES systému
* Tvořit programátorskou a uživatelskou dokumentaci
* Spravovat a vylepšovat stávající webové aplikace – hledat chyby a optimalizovat výkon
* Provádět údržbu a zálohování zdrojových kódů a sdílet je v rámci týmu
* Pracovat v malém, flexibilním týmu – od návrhu až po nasazení
* Přinášet nová inovativní řešení a mít možnost ovlivnit výběr technologií
* Praktickou znalost C#
* Zkušenosti s vývojem desktop aplikací pod MS Windows (WinForms, WPF)
* Znalost relačních databází (Oracle DB, MS SQL)
* Výhodou je znalost REST API, kontejnerizace (Docker), Webservices, Microservices
* Angličtinu na technické úrovni
* Možnost home office
* Flexibilní pracovní dobu (nástup mezi 6:30 – 8:00, odchod už od 15:00)
* Dotované obědy – výběr z 8 teplých jídel od 28 Kč
* 25 dní dovolené
* Benefitní systém – příspěvky na penzijko, wellness, vstupy do fitness, lístky do divadla atd.
* MultiSport karta pro neomezené sportování
* Možnost náhradního volna za přesčasy
* Bezplatné parkoviště, autobusovou zastávku a hlídané stojany na kola přímo u továrny
* Mezinárodní prostředí – angličtinu využiješ denně nejen při psaní e-mailů
* Výhodný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
* Lokalitu: Pardubice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?