- 26 900 – 37 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Výroba bez plánu je jako orchestr bez dirigenta – a my právě hledáme Maestra! Máte zkušenosti s plánováním výroby, vedením týmu a zároveň analytické myšlení, které umí proměnit chaos v dokonalou harmonii? Pak čtěte dál.
Hledáme lídra, který povede tým plánovačů, sladí výrobní cíle s potřebami zákazníků a zajistí, že každý díl skládačky zapadne přesně tam, kam má. Vaše práce bude mít přímý dopad na chod celé výroby – a díky prostoru pro vlastní iniciativu i zlepšování procesů, se i vy sami budete posouvat dál.
Pokud hledáte výzvu, kde využijete angličtinu, organizační schopnosti a cit pro strategii, je to nabídka přímo pro vás! 🌟
* Povedete tým plánovačů, který má pod palcem srdce celé výroby
* Budete ladit plánovací procesy tak, aby šlapaly jako hodinky – a když nešlapou, přijdete na to proč a vylepšíte je
* Budete hlavním mostem mezi zákazníkem a výrobou – porozumíte jejich potřebám a přenesete je do reálného plánu
* Čeká vás plánování směn, kapacit i lidských sil – od operativy po dlouhodobé strategie
* Budete administrovat výrobní zakázky
* Úzce spolupracovat s kolegy z nákupu, výroby i zákaznického servisu
* Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického či logistického směru
* Prokazatelné zkušenosti s plánováním výroby nebo logistikou
* Zkušenosti s vedením týmu – vedení lidí pro vás není výzva, ale přirozená součást vaší práce
* Výbornou znalost MS Office (zejména Excelu)
* Znalost systémů pro elektronické plánování (např. Oracle) je pro vás výhodou
* Orientaci ve výkresové dokumentaci – technické výkresy zvládáte číst i chápat v souvislostech
* Angličtinu na komunikativní úrovni – dorozumíte se bez problémů slovem i písmem
* 5 týdnů dovolené
* Možnost flexibilního začátku a konce pracovní doby
* Mobilní telefon a notebook
* Příspěvek na dopravu a penzijní/životní připojištění
* Stravenky nebo příspěvek na stravování
* Možnost odborného vzdělávání a účasti na školeních
* Firemní akce a příjemné pracovní prostředí
* Lokalitu: Klášterec nad Ohří

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.