- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Výroba bez plánu je jako orchestr bez dirigenta – a my právě hledáme Maestra! Máte zkušenosti s plánováním výroby, vedením týmu a zároveň analytické myšlení, které umí proměnit chaos v dokonalou harmonii? Pak čtěte dál.
Hledáme lídra, který povede tým plánovačů, sladí výrobní cíle s potřebami zákazníků a zajistí, že každý díl skládačky zapadne přesně tam, kam má. Vaše práce bude mít přímý dopad na chod celé výroby – a díky prostoru pro vlastní iniciativu i zlepšování procesů, se i vy sami budete posouvat dál.
Pokud hledáte výzvu, kde využijete angličtinu, organizační schopnosti a cit pro strategii, je to nabídka přímo pro vás! 🌟
* Povedete tým plánovačů, který má pod palcem srdce celé výroby
* Budete ladit plánovací procesy tak, aby šlapaly jako hodinky – a když nešlapou, přijdete na to proč a vylepšíte je
* Budete hlavním mostem mezi zákazníkem a výrobou – porozumíte jejich potřebám a přenesete je do reálného plánu
* Čeká vás plánování směn, kapacit i lidských sil – od operativy po dlouhodobé strategie
* Budete administrovat výrobní zakázky
* Úzce spolupracovat s kolegy z nákupu, výroby i zákaznického servisu
* Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického či logistického směru
* Prokazatelné zkušenosti s plánováním výroby nebo logistikou
* Zkušenosti s vedením týmu – vedení lidí pro vás není výzva, ale přirozená součást vaší práce
* Výbornou znalost MS Office (zejména Excelu)
* Znalost systémů pro elektronické plánování (např. Oracle) je pro vás výhodou
* Orientaci ve výkresové dokumentaci – technické výkresy zvládáte číst i chápat v souvislostech
* Angličtinu na komunikativní úrovni – dorozumíte se bez problémů slovem i písmem
* 5 týdnů dovolené
* Možnost flexibilního začátku a konce pracovní doby
* Mobilní telefon a notebook
* Příspěvek na dopravu a penzijní/životní připojištění
* Stravenky nebo příspěvek na stravování
* Možnost odborného vzdělávání a účasti na školeních
* Firemní akce a příjemné pracovní prostředí
* Lokalitu: Klášterec nad Ohří
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?