- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.
ELKOPLAST CZ, s.r.o. je česká rodinná výrobní společnost vzniklá v roce 1997. Působíme především v oblasti odpadového hospodářství (produkty pro sběr, třídění, přepravu a zpracování odpadů, blíže viz www.elkoplast.cz). Společnost je stabilní, neustále se rozvijející a patří v daném segmentu k předním evropským leadrům. Naše výrobky se úspěšně prodávají v mnoha evropských i mimoevropských zemích. Spolupracujeme se stovkami měst a obcí, svozovými firmami, technickými službami atd. Hledáme pomocnou/pomocného účetní/účetního, která/ý by poslíl/a naše ekonomické oddělení.
Staňte se součástí týmu, který mění budoucnost v oblasti odpadového hospodářství a průmyslu. Těšíme se na Vás!
Pomoc s vedením mzdové agendy a personalistiky, práce spojené s administrativou nových zaměstnanců.
Spolupráce při vedení účetnictví spolupracující malé společnosti.
Příprava podkladů pro měsíční a roční uzávěrky.
Znalost problemtiky DPH, kontrolního hlášení.
Účtování různých typů položek (bankovní výpisy, interní doklady, faktury apod.).
Komunikace s ostatními odděleními napříč firmou.
Komunikace s úřady státní správy a ostatními institucemi.
- komunikační schopnosti
- základy účetnictví (práce pod vedením vedoucí učetní)
- vzdělání ekonomického směru nebo praxe v oboru
- pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
- znalost ERP systému Helios (výhodou)
- řidičský průkaz skupiny B
Stabilní zaměstnání v zavedené společnosti s přátelským kolektivem, který Vám rád pomůže
Zaškolení a metodické vedení
Odpovídající finanční ohodnocení a odměny
Flexibilní pracovní dobu s možností částečného home office
Podporu profesního růstu – školení, kurzy a možnost dalšího vzdělávání
Sick days a další benefity
Moderní pracovní prostředí a kvalitní vybavení
Zázemí stabilní firmy, která si váží svých zaměstnanců
Místo výkonu práce: Zlín
Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?