Metodik / Metodička

Hradec Králové
22.980 – 33.790 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • Metodická, poradenská, statistická a konzultační činnost pro veřejné knihovny v kraji, zjm.:
  • Shromažďuje a zpracovává statistická data o činnosti knihoven v kraji; sebraná data zpracovává a vyhodnocuje.
  • Vypracovává smlouvy o přenesení regionálních funkcí na pověřené knihovny.
  • Organizuje porady knihoven, poskytuje metodickou a konzultační činnost.
  • Pracovní poměr na dobu určitou s výhledem prodloužení na neurčito.

Požadavky:

  • Kvalifikační požadavky: Vysokoškolské vzdělání (Bc., Mgr.) – nejlépe v oboru knihovnictví a informační věda nebo příbuzném oboru.
  • Komunikativnost, aktivní přístup, flexibilita, samostatnost, analytické myšlení, schopnost spolupracovat, orientace v informacích, schopnost zpracovávat a tvořit textové a tabulkové výstupy, organizační schopnosti. Dobrá počítačová způsobilost (MS Excel a MS Word), výborná jazyková způsobilost v češtině. Znalost angličtiny nebo němčiny minimálně na úrovní maturitní zkoušky (B1). Praktická zkušenost s knihovnictvím a znalost systému regionálních funkcí výhodou.
  • Nabízíme: Stravenky, 5 týdnů dovolené, osobní ohodnocení po zapracování, pružná pracovní doba, kulturní aktivity, parkování zdarma.
  • Možnost dalšího vzdělávání (kurzy angličtiny, počítačové kurzy, odborné vzdělávání).
  • V případě vašeho zájmu nám neváhejte zaslat váš strukturovaný životopis a motivační dopis, ze kterého se dozvíme, proč by vás bavilo pracovat právě na této pozici. Nezapomeňte také přiložit kopii dokladu o požadovaném vzdělání. Veškeré dokumenty zašlete na e-mailovou adresu Odpovědět na inzerát nebo písemně na adresu: Hradecká 1250, 500 03 Hradec Králové. O přijetí vámi zaslaných dokumentů vás budeme informovat nejpozději do týdne. S vybranými kandidáty se rádi potkáme při osobním pohovoru.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. srpna
EUROBIT - čerpací stanice s.r.o. | EUROBIT - čerpací stanice s.r… | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
Věra Kosinová | Věra Kosinová | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
Domov důchodců Černožice | Domov důchodců Černožice | Černožice Černožice
  • 26 730 – 39 410 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové | Studijní a vědecká knihovna v… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 23 980 – 34 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové | Studijní a vědecká knihovna v… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 23 980 – 34 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
Oblastní charita Havlíčkův Brod | Oblastní charita Havlíčkův… | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • do 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Vzdělávací institut pro Moravu, zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a středisko… | Vzdělávací institut pro… | Znojmo Znojmo
  • od 30 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Vzdělávací institut pro Moravu, zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a středisko… | Vzdělávací institut pro… | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Vzdělávací institut pro Moravu, zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a středisko… | Vzdělávací institut pro… | Břeclav Břeclav
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Vzdělávací institut pro Moravu, zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a středisko… | Vzdělávací institut pro… | Břeclav Břeclav
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
Vzdělávací institut pro Moravu, zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a středisko… | Vzdělávací institut pro… | Břeclav Břeclav
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Sociální služby Slezská Ostrava, příspěvková organizace | Sociální služby Slezská… | Ostrava Ostrava
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Fakultní nemocnice Královské Vinohrady | Fakultní nemocnice Královské… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Oblastní charita Havlíčkův Brod | Oblastní charita Havlíčkův… | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 27 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
Hasičský záchranný sbor Královéhradeckého kraje | Hasičský záchranný sbor… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT