Metodik/metodička činností GDPR

Nové Město, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Magistrát hlavního města Prahy je největším zaměstnavatelem územní samosprávy, který nabízí profesní uplatnění v celé řadě oborů. Aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici metodik/metodička činností GDPR v odboru „Kancelář ředitele Magistrátu“.

Náplň práce:

  • koordinace činností v oblasti ochrany osobních údajů vyplývajících z Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 (dále jen nařízení GDPR)
  • podíl na formulaci pravidel a postupů v systému ochrany osobních údajů v rámci činností Magistrátu hl. města Prahy (dále jen MHMP)
  • zajišťování analýzy rizik vyplývající z nařízení GDPR při zavádění nebo změně konkrétních činností prováděných MHMP
  • koordinace implementace opatření vedoucích ke zvýšení ochrany osobních údajů
  • koordinace vyřízení podání ze strany subjektu údajů, jejichž předmětem je uplatnění práv subjektu údajů vyplývajících z nařízení GDPR
  • zajišťování vypořádání nálezů a provedení nápravných opatření vyplývajících z analýzy GDPR

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání VŠ Mgr./Bc.
  • praxe v oblasti ochrany osobních údajů
  • velmi dobrá znalost Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) a souvisejících dokumentů a zákona o ochraně osobních údajů
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office / Microsoft 365)
  • dobré komunikační schopnosti, včetně vyjadřování v mluveném a psaném projevu
  • organizační schopnosti
  • prezentační schopnosti
  • samostatnost a zodpovědný přístup
  • výhodou znalost zákona o svobodném přístupu k informacím, zákona  o hlavním městě Praze, a zákona o úřednících územních samosprávných celků, vše v platném znění

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pružnou pracovní dobu
  • po zapracování možnost občasné práce z domova
  • 5 týdnů dovolené, 6 dní indispozičního volna
  • podporu profesního i osobního rozvoje, vstupní a průběžné vzdělávání, mentoring
  • podporu při slaďování pracovního a osobního/rodinného života, dětské skupiny, letní tábor a kulturně-vzdělávací akce pro děti zaměstnanců v době krátkodobých prázdnin
  • příspěvek na bydlení, roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka), stravování formou elektronické stravenkové karty a penzijní připojištění
  • příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
  • systém Cafeterie s možností čerpat benefity v oblasti zdraví, sportu, kultury, rekreace, vzdělávání
  • možnost získání služebního bytu s nájmem po dobu pracovního poměru
  • pracoviště v centru Prahy

Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Vaši přihlášku, která je podmínkou pro účast ve výběrovém řízení. Výčet náležitostí přihlášky a k ní požadovaných příloh, včetně způsobu jejího podání, naleznete v úplném znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení uveřejněném na úřední desce na www.praha.eu a kariérních stránkách Magistrátu hl. města Prahy kariera.praha.eu nebo na níže uvedeném odkazu.

https://1url.cz/yeTZI

Přihlášku s požadovanými přílohami je nutné doručit nejpozději dne 10. července 2026.

Neodpovídejte, prosím, prostřednictvím odpovědního formuláře na této stránce, nabídky zaslané přes odpovědní formulář nebudou bohužel do výběrového řízení zařazeny.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Firemní školka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.