- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme brigádníky na pozici – DĚLNÍK V ELEKTROVÝROBĚ
Základní náplní Vaší práce bude obsluha výrobních strojů.
Věnovat se budete například navíjení cívek, kompletaci výrobků a jiným pracem v elektrovýrobě.
Jedná se o pokrytí dovolených našic stálých zaměstnanců.
Možnost HPP, nebo DPČ - červen až září.
Hledáme manuálně zručné brigádníky, výhodou je praxe z výroby.
Práce je ve třísměnném provozu, od pondělí do pátku.
Zajímavé finanční ohodnocení – mzda se po zaučení navyšuje (doba závisí pouze na vaší šikovnosti).
Každý měsíc prémie až 15%.
Budete mít možnost využívat také zvýhodněné stravování – 50 Kč na oběd přímo ve firmě.
Práce se nachází přímo v Olomouci – dostanete se k nám snadno pěšky, MHD i autem.
V případě zájmu neváhejte odpovědět pomocí tlačítka níže.
Těším se na vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.