- Plný úvazek

Co budeš u nás dělat a co tě bude bavit?
Naplňovat strategii a plán společnosti
Organizovat a vést spolu s makléřem obchodní jednání s klienty / zájemci o naše služby
Komunikace s klienty, kteří sami projevili zájem o naše produkty
Podporovat klientské požadavky, registrovat zákazníky
Co očekáváme od tebe?
Chuť pracovat
Flexibilitu a chuť učit se novým věcem
Rozhodnost a organizační typ člověka, kterému nechybí zdravé sebevědomí
Komunikativnost
Týmového ducha
Znalost PC na uživatelské úrovni
Ambicióznost
Tato pozice je vhodná zejména pro studenty který právě skončily střední a vysokou školu!
Co u nás ty získáš?
Pozici v rámci velmi úspěšné a dynamicky rostoucí společnosti
Možnost seberealizace a mimořádného osobního úspěchu
Komplexní zaškolení
Perspektivu pro kariérní růst
Velmi nadstandardní platové podmínky na úrovni západních zemí (práce na HPP nebo ŽL)
25.000,– Kč fixní pravidelný příjem v programu „start“
Připravený scénář růstu společnosti, na kterém můžeš i ty profitovat
Velmi silné zázemí a know-how silné mezinárodní sítě
Kancelářské zázemí na lukrativní adrese v Praze 4
Práci v mladém a kreativním kolektivu na výsledky zacílených kolegů
Garantovaný kariérní postup
Multisport karta, firemní kavárna, kurzy angličtiny
Vlastní interní systém vč. podpory zkušeného IT oddělní
Centrální vedení online marketingu a správu sociálních sítí
Vzdělávací systém školení a seminářů v oblasti
Pokud věříte, že jste právě Vy tím nejlepším kandidátem na námi nabízenou pozici, zašlete svůj životopis s kontaktními údaji :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.