- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co takhle mít pohodovější rána?
Zažít přátelskou atmosféru, která „práci“ mění na místo, kde tě to baví?
Pojď a přidej se k nám!
* Komunikace s klienty, kteří sami projevili zájem o naše produkty
* Zajištění kompletního servisu a požadavků klienta
* Budovat a dále rozvíjet velmi dobré obchodní vztahy se zákazníky firmy
* Podporovat klientské požadavky, registrovat zákazníky
* Evidovat dokumenty v systému CRM
* Účast na firemních seminářích a školeních
* SŠ vzdělání
* Český – rodný jazyk
* Znalost MS Office
* Výborné komunikační dovednosti
* Spolehlivost, zodpovědnost
* Pečlivost a ochota učit se novým věcem
* Zázemí jedné z největších společností v oblasti zprostředkování v ČR
* Motivační programy a zajímavé soutěže o atraktivní ceny- firemní akce (na kterých se vyhlašují další bonusy jako dovolená, motorka, nový MacBook, iPhone13 atd.)
* Různorodou práci s jistotou budoucího profesního růstu
* Velmi nadstandardní mzdové ohodnocení ( Plat: 30.000 Kč – 45.000 Kč/měsíc)
* Práci na plný úvazek na hlavní pracovní poměr, možnost „nastartování“ budoucí kariéry
* Přátelský tým lidí, v němž se vzájemně podporujeme

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!