Vedoucí kuchyně - Jasmín

Bohnice, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Senevida Jasmín je specializované zařízení v pražských Bohnicích, kde poskytujeme špičkovou a laskavou péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence. Moderní prostředí doplňuje klidná atmosféra, ve které se klienti cítí bezpečně, respektovaně a jako doma. Díky menšímu kolektivu je u nás práce osobní, vztahy přirozené a péče skutečně lidská. Pokud hledáte smysluplnou práci, kde můžete každý den pomáhat tam, kde je to nejvíc potřeba, přidejte se k nám – v Jasmínu pečujeme srdcem. ❤️

Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.

Co od Vás očekáváme?

  • Perfektní znalost a dodržování HACCP a hygienických předpisů
  • Zkušenosti s přípravou dietních jídel
  • Schopnost řídit provoz kuchyně – objednávky, sklad, rozpočet
  • Organizační dovednosti a zajištění plynulého chodu kuchyně po celý rok
  • Odpovědnost za přípravu, výdej jídel a související dokumentaci
  • Schopnost vést a motivovat tým kuchařů a pomocného personálu
  • Pracovní doba - pondělí až pátek - ranní směna

Co je k tomu potřeba?

  • Ukončené odborné vzdělání
  • Praxe v hromadném stravování (ideálně sociální služby, nemocnice, školy)
  • Zkušenosti s vedením týmu
  • Spolehlivost

Proč do toho jít s námi?

  • Pololetní odměny
  • 5 týdnů dovolené 116 Kč
  • Stravenkový paušál
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • T-Mobile zvýhodněný tarif
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Rodinné pracovní prostředí

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.