- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Můžeme nabídnout:
zázemí pobočky mezinárodní stabilní společnosti v Praze
motivační mzdové ohodnocení s možností nadstandardních výdělků (po zapracování, v průměru (FIX + bonusy) vše dle vlastní aktivity a výsledků práce)
moderní a atraktivní pracovní prostředí
pracovní doba 8:30 – 17:30 hod
práci v příjemném pracovním týmu, občerstvení na pracovišti zdarma
možnost zajímavého osobního a profesního rozvoje – pozice s kariérním růstem
velmi oblíbené jsou u nás také firemní akce, kde se snažíme neustále stmelovat kolektiv.
služební telefon a služební pc.
nástup možný IHNED, dle dohody s kandidátem
Požadavky:
Pošli nám svůj životopis, domluvíme si schůzku, a co bude dál, se rozhodneš sám.
To zní fér ne? :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.