Náplň Práce:
o Komunikace s klienty
o Zajištění kompletního servisu a požadavků klienta
o Vyřizování komunikace se stávajícími i novými klienty
o Účast na firemních seminářích a školeních
o Budování a rozvíjení vztahů s klienty
Můžeme nabídnout:
o FIX + bonusy cca 18–50 000 Kč
o Práci v příjemném pracovním týmu, občerstvení na pracovišti zdarma
o Možnost zajímavého osobního a profesního rozvoje – pozice s kariérním růstem
o Velmi oblíbené jsou u nás také firemní akce, kde se snažíme neustále stmelovat kolektiv.
o Služební telefon a služební pc.
Úspěšní kandidáti po nástupu absolvují velmi podrobné zaškolení, získávají profesionální vedení, a možnost profesního rozvoje – tedy vhodné i pro případné absolventy, či kandidáty bez praxe.
Jak si Vás představujeme?
Hledáme aktivní, samostatné a pracovité kandidáty s aktivním zájmem o oblast zprostředkování. Hledáme kandidáty s vizí budoucí dlouhodobé perspektivy v oblasti zprostředkovatelského servisu, a s možností z toho vyplývajících nadstandardních příjmů ve střednědobém časovém horizontu.
o Máte aktivní zkušenost s komunikací se zákazníky
o Nebojíte se pracovat samostatně i v týmu
o Dokážete aktivně řešit požadavky klientů
Žijeme jen jednou, pokud je možnost si dobře vydělat a žít si bezstarotne v této době, tak neváhejte a pojďte do toho s námi :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
