- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme servisní agentura, která se stará o komplexní zázemí a služby pro obchodní firmy.
Mezi naše specializace patří marketing, personalistika, PR, office management, správa počítačových sítí, daňové poradenství a mnoho dalších.
Co Vás čeká krok po kroku:
* Osobní pohovor
* Úvodní školení
* Zařazení do týmu
Co budete dělat:
1. První měsíc se budeme spolu učit základům. (Psychologie, Jak fungují trhy a investice od akcií až do kryptoměn, dále komunikace a marketing, práce s našimi systémy.)
2. Další dva měsíce budete plnohodnotný člen týmu, který zvládá komunikaci s klienty, administrativní činnosti a zorganizuje si svou práci aby mohla růst, ale nebojte, furt budeme vzájemně spolupracovat a učit se.
3. A jelikož tahle pozice je stále start, za tři měsíce Vás čeká karierní posun! Zvýšení platu a kompetencí! Ale o tom až se uvidíme.
* SŠ vzdělání s maturitou / výučním listem
* Chtít pracovat a růst
* Perfektní český jazyk
* Jakýkoliv cizí jazyk je velké plus
* Pokoru, respekt a touhu
* Fixní plus provizní ohodnocení
* Bonusy za super výkon (iPhone, MacBook, placená dovolená, apod.)
* Dovolené kolik potřebuješ
* Neustálá pomoc od našich team leadrů
* Vzdělávání a příspěvky na vzdělávání
* Rekreační zázemí (Stolní fotbal, Ping-pong, odpočinková zóna)
* Cestování do zahraničí s firmou

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.