- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Do skladu se značkovým oblečení hledáme šikovné a zodpovědné pracovníky.Práce vhodná pro ženy,muže i páry.Praxe ve skladu není podmínkou – zaškolíme Vás!
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
balení, štítkování a vychystávání zboží
práce pouze na noční směny
práce se skenerem
manipulace s paletovým vozíkem
pomocné práce na pracovišti
Jiné výhody
hodinová mzda 147 Kč
BONUS za produktivitu ve výši až 3 400 Kč/ měsíc
možnost práce přesčas
týdenní poskytování záloh
zabezpečené ubytování za 74 Kč/den
dotované stravování v plné výši 50 Kč
možnost dlouhodobé spolupráce
praxe na obdobné pozici výhodou, nikoliv podmínkou
výhodou znalost práce se skenerem
manuální zručnost
časová flexibilita
ochota pracovat ve směnném provozu
dobrý zdravotní stav
Doporuč známého a získej odměnu ve výši 2 000Kč
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj životopis na email přes odpovědní formulář nebo volejte na tel. zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.