- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce je určená pro lékaře se zájmem o široké spektrum pacientů patřících mnohdy do mezioborové péče, od neurologie po infekce, včetně problematiky širokého záběru interní medicíny. Jde o obor vyžadující vzdělávací potenciál, chuť pracovat a pracovní nasazení. Práce je pod dohledem staršího lékaře, tedy lékaře se specializovanou způsobilostí ve vnitřním lékařství. Kolektiv je vesměs mladý, složený z internistů, gastroenterologů, nefrologů a kardiologa. Vzhledem k přítomné zavedené ambulanci umožníme postupně i specializace, které u nás dosud chybí a to endokrinologii, diabetologii, imunologii, cévní, hematologii, nebo jiné, či rozšíření řad již existujících odborností na našem oddělení. Se získáním specializace je zajištěna i možnost provozování interní ambulance a sledování svých pacientů.
Součástí našeho interního oddělení je interní příjmová ambulance, interní ambulance, kardiologická ambulance, nefrologická a gastroenterologická ambulance a připravuje se ambulance pro nutrici, která v okolí chybí.
V nemocnici jsou dostupná oddělení základních odborností (chirurgie, dětské oddělení, gynekologicko-porodnické oddělení, traumatologicko-ortopedické oddělení, ARO s centrální JIP, RDO, odborné ambulance: RHB, ambulance bolesti, chirurgická, ortopedická, gynekologická ambulance….). Naše nemocnice má akreditaci I. stupně pro odbornost: interna, chirurgie a plnou akreditace RDO, OKB-H, gynekologie-porodnice.
Hledáme kolegy, kteří se neleknou ani nutnosti absolvovat část stáží na akreditovaných odděleních v krajském městě vzdáleném 40 km. Práce i ubytování je ve městě v krásném prostředí s blízkostí přírody, s možností umístění dětí do firemní školky, která je součástí nemocničního areálu. Po práci nečeká nikoho dlouhá cesta napříč městem plných aut, dostupnost veškerého vybavení města je v dosahu.
Lékaři našeho oddělení jsou zapojeni do ústavních pohotovostních služeb včetně LSPP, dohled staršího lékaře je samozřejmostí, zapojení do služeb dle šikovnosti a samostatnosti lékaře. Naše oddělení je připraveno se technicky o oborově rozvíjet dle zájmu svých lékařů za podpory vedení nemocnice. Vede lékaře k samostatnosti a účastí práce na interní příjmové ambulanci učí lékaře dostatečné schopnosti diferenciální diagnostiky a je cestou jak formulovat medicínské závěry a další diagnostické či terapeutické postupy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.