- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Možná hledáme Vás!
Baví vás jídlo, zdravý životní styl a nesmíříte se s průměrem?
Záleží nám na kvalitě stravování a prozákaznickém přístupu.
Pokud jste na tom stejně, přidejte se k nám.
Pro naše prodejny SKLIZENO v Praze, hledáme vstřícné a příjemné spolupracovníky/spolupracovnice, kteří dokáží z nákupu udělat zážitek.
Nástup: ihned
POŽADUJEME
Časovou flexibilitu
Proaktivní přístup k zákazníkům
Příjemné vystupování
Vítáme zkušenosti v oblasti prodeje potravin
Trestní bezúhonnost
NABÍZÍME
Práci na DPP i HPP
Prémie a bonusy každý měsíc dle dobře odvedené práce
Navýšení mzdy po zkušení době
Navýšení mzdy po 1. a 2. roce
Možnost kariérního růstu a profesního vzdělávání
Příplatky za svátky a víkendy
Příspěvek na stravování
Sleva na nákup zboží
Zvýhodněné Partners pojištění i pro rodinné příslušníky
Multisport karta
Benefitní karta pro volnočasové aktivity (Benefity a.s.)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?