- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme pekaře/pekařku na denní a noční směny do jedné z nejoblíbenejší pražské pekárny.
Náš chleba je vyhlášený široko daleko a o víkendech se tu na něj stojí fronty.
Staň se součastí našeho týmu a my tě naučíme, jak se peče jeden z nejlepších chlebů v Karlíně.
Počítej s tím, že je to fyzicky náročná práce, všechno si děláme sami a jsme pořád od mouky. Ale záleží nám na tom, abychom tuhle práci dělali poctivě z těch nejlepších surovin. Pečivo tady pečeme na ohni, děláme si vlastní kvásek i těsto. Náš chleba pečeme z bio mouky a třístupňového kvasu na ohni a bukovém dřevě. Pečeme taky loupáky a dalamánky.
Máme super personální stravu, kafe můžeme vypít kolik chceme. Nabízíme MultiSport kartu a kartu Ambiente, díky ktéré máme jídlo v celém Ambiente za poloviční cenu. Často a rádi chodíme na školení, nebo jezdíme na exkurze k dodavatelům.
Pokud tě zaujala nabídka ozvi se nám!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.