- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme servisní agentura, která se stará o komplexní zázemí a služby pro obchodní firmy.
Mezi naše specializace patří marketing, personalistika, PR, office management, správa počítačových sítí, daňové poradenství a mnoho dalších.
Hledáme novou tvář mezi nás:
Někoho, kdo má rád lidi, nevyhýbá se kontaktu s nimi a umí jim dát svou pozornost.
Někoho, koho baví na sobě pracovat a rozvíjet svůj potenciál mimo škatulku jedné pozice.
Někoho, kdo chce mít práci, která dává smysl, naplňuje, rozvíjí a baví…
● zajišťování technické a administrativní činnosti naši společnosti
● práce s interním systémem CRM
● analýza a konzultace s manažerem
● účast na mnoha seminářích či školeních v průběhu roku
● komunikace s klienty
● min. ukončené SŠ vzdělání nebo SOU
● profesionální vystupování
● spolehlivost, odpovědnost, loajalitu
● aktivní zájem o profesní a kariérový růst
● znalost práce na PC
● zázemí jedné z největších společností v oblasti zprostředkování v ČR
● motivační programy a zajímavé soutěže o atraktivní ceny
● plat: 35 000 – 45 000 Kč/měsíc
● pracovní doba, pondělí - čtvrtek 9:00 - 17:00 (pátek do 16:00)
● práci na plný úvazek na hlavní pracovní poměr
● možnost „nastartování“ budoucí kariéry – dle svých schopností a pracovitosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.