Náplň práce:
- Nábor nových kolegů napříč celou společností
- Podílení se na onboardingu nových zaměstnanců a příprava nástupních/výstupních dokumentů
- Spolupodílení se na veškeré HR agendě od A do Z.
Podmínky:
- SŠ/VŠ vzdělání – nejlépe v oblasti HR
- Praxe v oblasti náboru zaměstnanců
- Znalostí zákoníku práce a MS Office
- Zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost
- Znalost AJ
Nabízíme:
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Dovolená 5 týdnů
- Kvalitní pracovní zázemí a vybavenost (notebook, mobilní telefon).
- Stravenky, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu,
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Kariérní růst
