- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenosti s náborem zaměstnanců a chceš pracovat pro společnost, která má v Plzni velké jméno? Pak neváhej a pošli mi svůj životopis na e-mail přes
Dokaž, že máš na to být:
HR NÁBORÁŘ/-KA ZNÁMÉ VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI (30-35.000 Kč)
* nábor zaměstnanců a jeho organizace
* vedení pohovorů
* agenda spojená s nástupem zaměstnanců
* zkušenosti s náborem zaměstnanců
* anglický jazyk na komunikativní úrovni
* znalost MS EXCEL na uživatelské úrovni (tabulky, základní funkce, sběr dat atp.)
* chuť hledat nové cesty a zlepšení
* týden dovolené navíc
* každoroční navýšení mzdy
* příjemné prostředí v HI-TECH společnosti která je špičkou na trhu
* flexibilní pracovní doba
* vynikající kantýna se skvělou kávou
* Místo výkonu práce: Plzeň

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.