HR SPECIALISTA PRO NÁBOR, Strakonicko

Nišovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Nehledáme jen ,,náboráře", hledáme především vyzrálého kandidáta/ku, který/á dokáže nejen zpracovat interní recruitment, ale zároveň dokáže navrhovat a vymýšlet řešení pro podporu HR marketingu, propojovat zaměstnance napříč celou firmou a má tah na branku.

JSTE to VY? Pak čtěte dál...

Náplň práce:

  • práce v menším, zkušeném a stabilním teamu středně velké výrobní společnosti
  • nábor kmenových zaměstnanců do všech stupňů výroby a THP pozic
  • tvorba inzerce (komunikace s dodavateli, sociální sítě, správa inzertních portálů)
  • aktivní podíl na interním a externím personálním marketingu firmy
  • spolupráce na HR prezentaci s marketingovým oddělením
  • search kandidátů a pořádání výběrových řízení
  • osobní či on-line pohovory s kandidáty
  • komunikace s vedoucími pracovníky
  • spolupráce s dodavateli HR služeb a jejich organizace
  • Váš úkol bude splněn přijetím pracovní nabídky (následné kroky bude podnikat další kolegyně)

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání
  • praxe na dané pozici min. 2 roky
  • zkušenost s náborem ve výrobní společnosti je velkou výhodou
  • AJ na úrovni B1+ (interní komunikace v AJ, časté pohovory vedené v AJ)
  • velmi dobrá orientace v oblasti sociálních sítí a tvorba obsahu ( FB, IG, LinkedIn )
  • očekáváme velmi komunikativní a aktivní osobnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odpovídající ohodnocení 30 000 - 50 000Kč (mzda definována individuálně dle zkušeností kandidáta)
  • flexibilní pracovní doba
  • měsíční bonusy ke mzdě
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • dotované stravování v závodní jídelně
  • bonusy k dovolené a na Vánoce
  • další motivující benefity v rámci společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
European Active Projects Ltd. s.r.o. | European Active Projects Ltd.… | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
BigZoom a.s. | BigZoom a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
ALSTOM Czech Republic a.s. | ALSTOM Czech Republic a.s. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 26 701 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Inovan CZ s.r.o. | Inovan CZ s.r.o. | Zliv Zliv
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
DURA Automotive CZ, k.s. | DURA Automotive CZ, k.s. | Blatná Blatná
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
ENDORFIN WORLD s.r.o. | ENDORFIN WORLD s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Expedo s.r.o. | Expedo s.r.o. | Tuněchody Tuněchody
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, příspěvková organizace kraje | Správa a údržba silnic… | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Ventos Energy Solutions, a.s. | Ventos Energy Solutions, a.s. | Rumburk Rumburk
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Ventos Energy Solutions, a.s. | Ventos Energy Solutions, a.s. | Rumburk Rumburk
  • 25 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
WOLIP s.r.o. | WOLIP s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
HB ALARM spol. s r. o. | HB ALARM spol. s r. o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Mirnock s.r.o. v likvidaci | Mirnock s.r.o. v likvidaci | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 32 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost | SKLÁRNY MORAVIA, akciová… | Úsobrno Úsobrno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
RUG CZ, s.r.o. | RUG CZ, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Mgr. Pavlína Šlajsová | Mgr. Pavlína Šlajsová | Chocerady Chocerady
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. října
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nupaky Nupaky
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Stokvis Promi s.r.o. | Stokvis Promi s.r.o. | Kladno Kladno
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
CENTRA a.s. | CENTRA a.s. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Manuvia Job s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, Obchodník / Obchodnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Homole

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

inzerce měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC