- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, non automotive společnost působící v Plzni, hledáme na doplnění HR týmu posilu na pracovní pozici HR Specialista/náborář…
Máte zkušenost s náborem? Aktivním oslovováním kandidátů? Rád/a komunikujete s lidmi? Na LinkedIn, Facebook, Instagram jste jako doma? Pak právě vás hledáme!!!
Co vás čeká?
Především nábor nových kolegů na technické pozice.
Tvorba inzerátů, správa inzerce, selekce životopisů, komunikace s uchazeči, správa databáze uchazečů.
Aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů.
Spolupráce s vedoucími a manažery, kteří hledají do svých týmů kolegy.
Hledáme kolegu či kolegyni s…
SŠ vzděláním – nejlépe v oblasti HR,
praxí v oblasti náboru zaměstnanců na technické pozice (min. 3 roky),
zkušeností s aktivním oslovováním kandidátů (pracovní portály, sociální sítě),
komunikativní znalostí angličtiny,
se smyslem pro zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost,
vlastními nápady, drivem, zapálením a nakažlivě pozitivní náladou.
A co vám můžeme nabídnout?
Důkladné zaškolení na pozici a podporu týmu.
Zajímavé mzdové ohodnocení stanovené na základě vašich znalostí a praxe.
Roční bonusy (13., 14. mzda) a garantové každoroční navyšování mzdy.
Nástupní bonus až do výše 30tis Kč.
Relokační balíček 50tis Kč.
Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného Home Office.
Týden dovolené navíc.
Dotované zavodní stravování.
Bezplatné jazykové kurzy.
Příspěvek na penzijní či životní pojištění.
A další zaměstnanecké benefity.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?