- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Projektant pozemních staveb
Architektonický ateliér MASTER DESIGN (www.master-design.cz) hledá na HPP nebo živnostenský list projektanta/projektantku.
Na starosti budete mít samostatné projektování projektové dokumentace pozemních staveb převážně luxusních a nadstandardních rodinných domů a bytových domů (DUR, DSP, DPS). Prezentaci projektové dokumentace investorovi. Provádění autorských dozorů na stavbách.
Oceňujeme samostatnost, rychlost a technické myšlení.. Nutná znalost programu ArchiCAD.
V rámci našeho týmu lze v případě potřeby konzultovat nebo radit se s jinými odborníky jako jsou: stavbyvedoucí, architekti, projektanti, asistentky (inženýrská činnost).
Nabízíme možnost projektování konstrukčně složitých staveb a výkon následného autorského dozoru přímo na stavbě. Pružná pracovní doba bez přesčasů. Možnost práce i na poloviční úvazek.. Seberealizace v přátelském prostředí týmu mladých lidí se smyslem pro humor.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.