- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás nábor a chcete být součástí interního HR oddělení? Hledáme kolegu nebo kolegyni, který zapadne do našeho týmu a zároveň bude podporou manažerů na centrále v oblasti náboru a výběru zaměstnanců.
Co bude Vaším úkolem:
Co u Vás nejvíce oceníme?
Co Vám nabízíme?
Nástup dle domluvy.
Zaujala vás nabídka? Nebo jste se nedozvěděli vše potřebné? Rádi Vaše dotazy zodpovíme při osobním setkání. Reagujte pomocí tlačítka „Mám zájem“, ozveme se Vám.
POZOR! Přihlášky do výběrového řízení přijímáme jen do pátku 20. 11. do 12:00. Pokud Vás pozice zaujala, neváhejte a reagujte ještě dnes.
Prodejna (pro statistiky)
900 prodejna
BENEFITY:
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!