- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Máte zkušenosti s náborem zaměstnanců a rádi byste svou kariéru posunuli o krok dál? Ve své roli budete mít na starosti nábor zaměstnanců pro administrativní pozice. Budete se starat o kompletní onboardingový proces, aby se nováčci cítili jako doma už od prvního dne. Kromě toho budete spravovat personální administrativu včetně nástupů, výstupů a změn pracovního poměru. Vaše role bude také zahrnovat podporu náboru zaměstnanců pro naše hypermarkety, kde budete mmj. hledat cesty, jak oslovit kvalitní pracovníky. Součástí vaší náplně práce bude i účast na různých personálních projektech, například employer branding, kde budete moci ukázat vaši kreativitu a přispět svými nápady.
Co od vás očekáváme? Ideálně byste měli mít znalost němčiny nebo angličtiny na komunikativní úrovni, aby pro vás nebyl problém komunikovat s kandidáty (zřídka) a kolegy z vedení. Rovněž byste měli mít předchozí zkušenost s náborem zaměstnanců a umět se orientovat.
Spolehnout se můžete na…
● Férovou mzdu
● Smlouvu na dobu neurčitou
● Mzdu, která vám přistane na účtu vždy 11. den v měsíci
● Před Vánoci 13. mzdu, která v tomto období přichází nejvíc vhod
● Po třech letech 25 dní na zasloužený odpočinek
● Příspěvek na penzijní připojištění 6.000,- Kč ročně
● Příspěvek na stravování v hodnotě 100,- Kč
● Zaměstnaneckou slevu 15 % na celý nákup
● Možnost zvýhodněného volání a datové tarify
● Partnerskou slevu v síti lékáren Dr. Max
Zaujala Vás naše nabídka? Kontaktujte nás, prosím:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.