Máš zkušenosti z agentury nebo interního HR a baví tě nábor? Jsi dynamická osobnost, která hledá způsoby jak dělat věci lépe? Máš chuť neustále posouvat nejen sebe, ale i interní HR? Chceš za sebou vidět výsledky a jsi ochotný/á na sobě pracovat?

Ke zkušené HR managerce ve stabilní české firmě podnikající ve strojírenství, hledám novou posilu, která zaštítí nejen náborové aktivity.

Popis pozice:

✓ zaměříš se zejména na nábor dělnických a nižších kvalifikovaných pozic

✓ čeká tě velká výzva v podobě obsazení až 100 pozic (v průběhu roku)

✓ tvůj den bude naplněn aktivním vyhledáváním a oslovováním vhodných kandidátů

✓ budeš se podílet na tvorbě náborových kampaní a strategií

✓ zajistíš onboarding nových zaměstnanců včetně PP dokumentace

✓ v úzké spolupráci s HR managerem a managery jednotlivých oddělení budeš tvořit popisy pozic a zpracovávat inzerci

✓ tvým úkolem bude také komunikace s agenturami práce

✓ těšit se můžeš také na další rozvoj v oblasti HR velké firmy, vše záleží na tvých zkušenostech, zájmu a chuti se učit

Profil kandidáta:

✓ SŠ vzdělání

✓ praxi v personalistice a zkušenosti s náborem, ideálně dělnických pozic

✓ aktivní přístup a schopnost pracovat pod stresem

✓ schopnost komunikovat anglicky bude výhodou

✓ alespoň základní znalost PP legislativy

✓ umění jednat s lidmi a příjemný projev jsou podmínkou

Nabízíme:

✓ příležitost rozvíjet se v interním HR velké a stabilní firmy

✓ odpovídající mzdu

✓ dovolenou 5 týdnů

✓ příspěvek na penzijní pojištění

✓ příspěvek na volnočasové aktivity

✓ závodní stravování

✓ jazykové kurzy

Pokud tě pozice zaujala, pošli mi svůj životopis na: e-mail přes odpovědní formulář. Ráda se s tebou potkám na přátelském pohovoru.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.