| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Horšovský Týn |
| Firma | Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. |
| Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
* optimalizovat technologické procesy výroby plastových dílů
* zodpovídat za technologii a plnění zakázek
* zodpovídat za technický stav strojů
* zodpovídat za optimalizaci výroby a procesů trvalého zlepšování
* zodpovídat za výši zmetkovitosti a plnění výrobního plánu, dohlížet na kvalitu výrobku
* spolupracovat s oddělením kvality při řešení zákaznických reklamací
* plánovat a provádět servisy zařízení, komunikovat s dodavatelskými techniky, sledovat zmetkovitost a navrhovat a implementovat nápravná opatření
* kvalifikace nových vstřikovacích strojů a robotů
* spolupracovat při transferu nových strojů a úpravách forem
* školit personál vstřikovny, vytvářet návodky
* SŠ / SOU technického směru
* znalost práce s PC
* aktivní přístup k řešení problémů, férovost, týmový duch, velmi dobré organizační schopnosti, zodpovědnost, rozhodnost, flexibilita, schopnost vést tým
* AJ/NJ výhodou
* motivující finanční ohodnocení
* 25 dnů dovolené
* příspěvek na dopravu
* benefitní karta ve výši 5.000,- Kč za rok - možnost čerpání benefitů dle svého vlastního výběru
* příspěvek na penzijní připojištění
* dotované závodní stravování
* týmová akce mimo firmu
* školicí středisko
* možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
* práci v dynamicky rostoucí a perspektivní společnosti
* další zaměstnanecké benefity - např. vlastní parkoviště, cyklostojany, sportovní aktivity (fotbalový tým, volejbalový tým, běžecký a cyklistický tým), letní a zimní oslavy a jiné
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Zahraniční pracovní cesty
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Závodní stravování
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
