- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš zkušenost s náborem? Rád/a komunikuješ s lidmi? Na LinkedIn, Facebook, Instagram jsi jako doma? Pak právě Tebe hledáme!!!
Pro našeho klienta, úspěšnou, dynamicky se rozrůstající mezinárodní výrobní společnost, hledáme na doplnění HR týmu posilu na pracovní pozici HR Specialista/náborář…
Jaká je náplň práce?
Především nábor nových kolegů do týmů napříč celou společností.
Podílení se na onboardingu nových zaměstnanců a příprava nástupních/výstupních dokumentů.
HR marketing – budeš hledat nové cesty, jak přitáhnout vhodné kandidáty.
Spolupodílení se na veškeré HR agendě od A do Z.
Hledáme kolegu či kolegyni s…
SŠ vzděláním – nejlépe v oblasti HR,
praxí v oblasti náboru zaměstnanců,
znalostí Zákoníku práce a práce na PC (MS Office, zejména Excel),
se smyslem pro zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost,
vlastními nápady, drivem, zapálením a nakažlivě pozitivní náladou,
a mírně pokročilou znalostí AJ (email, občas reporting…).
Co nabízíme?
Zajímavé finanční ohodnocení a fajn pracovní kolektiv.
Budeš-li se chtít dále vzdělávat, jsme pro, máme interní systém vzdělávání a osobního rozvoje.
Samozřejmostí je kvalitní pracovní zázemí a vybavenost (notebook, mobilní telefon).
Nedržíme se jen Zákoníku práce a tak nad rámec nabízíme systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, příspěvek do caffeterie a na jazykové kurzy, bonus za doporučení nového zaměstnance…).
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Těšíme se na Tvé CV a podrobnosti probereme již společně…

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!