DAGROS, s.r.o. - jsme ryze česká společnost, obchodující již 18 let se zemědělskou technikou, za kterou stojí v pozici majitelů dva nadšenci v tomto oboru. Působíme po celé České republice i na Slovensku. Naší vizí je pomáhat zemědělským farmám, pomocí našich kvalitních strojů a zefektivňovat jejich produkci. Zaměřujeme se a vyhledáváme nová technická řešení, která reagují na aktuální potřeby farmářů. Pro posílení našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pracovní pozici:
Pokud ano, tak možná je toto vhodná pozice pro Vás.
Hledáme člověka, který má rád admin, dokáže plánovat a rychel vyřešit jakoukoli situaci.
Ze začátku se připravte na velké množství informací, které se budete muset naučit a vstřebat. Rozhodně Vás však nehodíme do vody. Určitě dostanete dobré zaškolení.
Na této pozici budete zodpovědný/á za:
Pokud se vzájemně domluvíme na spolupráci, tak se můžete těšit na velmi různorodou práci, kde se nebudete nudit. Ze začátku dostanete velkou podporu a pomoc jeak od kolegů, tak i od nadřízeného. Určitě vás dobře zaškolíme a se vším Vám budeme postupně pomáhat.
Jsme rodinná firma, kde žijeme tím, co děláme. Dostanete se do party nadšenců v oblasti zemědělských strojů. Zakládáme si na výborných vztazích a komunikace u nás ve firmě nesmí chybět.
Vy jako referent/ka objednávek/nákupční budete velmi důležitá součást firmy. Víme, že péče a komunikace se zákazníkem je to nejdůležitější a snažíme se na této oblasti neustále pracovat a zlepšovat ji.
Pokud se vám tato nabídka líbí, tak pošlete Váš životopis. My odpovíme každému.
Pošlete nám svůj životopis a my se ozveme.
Také máme samozřejmě benefity:
- 13. plat
- po 1. roce ve firmě máte nárok na 3% penzijní připojištění
- po 2 letech má každý zaměstnanec 5 týdnů dovolené
- stravenskový paušál
- občerstvení na pracovišti
- věrnostní bonusy pro dlouholeté a loajální zaměstnance a další :)
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zahraniční pracovní cesty
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
